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大小周的周六算加班吗

大小周的周六算加班吗

2022-09-03 5,105
普法内容
大小周星期六上班不一定算是加班的,理由如下: 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的; 2、如果是实行综合工时制的岗位,在周六上班也不属于加班,只要在一个综合的工时考核周期内,总的实际工作时间不超过总法定标准工作时间就是合法的;对于超过部分,应视为延长工作时间并按劳动法的规定支付报酬; 3、不能或不安排补休的,应支付加班工资。实行不定时工作制的单位,周六工作不计算加班工时。实行综合工时制的单位,在未超过标准法定工作时间的,不视为加班。
《中华人民共和国劳动法》
第三十二条  有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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李江友律师 李江友律师

广东泽桦律师事务所 | 律所主任

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