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具体要看缴费基数,一般医保卡基本每月只有几十块钱的,五险包括养老、医疗、生育、工伤和失业,一金是住房公积金,所以医疗只是在1000的一小部分,一般个人医疗缴纳基数的2%。
交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下: ①电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; ②社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; ③网上查询: 首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站; 找到以后直接进入,然后找
没有社保卡不可以交五险一金。需将社保卡办理好之后才能缴纳社保。社保卡的办理流程如下:1、将身份证、户口薄、工作证明、1寸免冠电子照片等材料交至户口所在地的社保中心;2、工作人员资料审核,审核通过后开具
五险一金的医疗保是在生病后凭借医保卡进行就医报销的。报销范围为合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,基本涵盖了常见的病种。
不给员工交可以吗公司不给员工交医疗保险不可以。《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社
五险一金办理后,社保有一张社保卡的,公积金也会办一张银行卡的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的
五险一金和医保的区别如下: 第一、缴纳费用不同:农村医保缴纳的费用一年几百元,而社保缴纳费用一年几千甚至上万,相比之下农村医保的费用低很多; 第二、包含项目不同:农村医保只包含了医保,但是社保除了包含医保还包括养老、失业、工伤和生育保险;
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
社保是五险一金里面的。五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全