厂里不给办离职手续怎么办?

2021-10-01 19

普法内容

厂里不给办离职手续，如果员工提前一个月（试用期提前三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动监察部门申诉。

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

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上班期间办理离职手续工厂不给办怎么办
厂里不给办离职手续的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书，在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。劳动者还可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履

2020-04-09 26
厂里办的焊工证离职后不给怎么办
可以向单位所在地劳动行政部门投诉，单位不得以任何理由扣押劳动者的居民身份证和其他证件。

2020-06-04 347
去工厂离职怎么办手续
工厂离职手续办理流程：需要提前通知对方的，按规定给予对方解除劳动合同通知书；劳动者按照双方约定，办理工作交接；办结经济补偿、工资；用人单位出具离职证明；用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2021-01-03 85

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xx厂到哪里办离职手续
如果公司人事管理健全的，那么找公司人事部办理离职手续即可，不然，就直接找公司领导办理，公司不批准的，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2022-10-23 15,340
厂里辞工不给辞职，厂里不给怎么办？
一、根据相关的法律规定，辞工迟迟不给工资可以通过以下方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。

2022-08-19 15,340
厂里不给续签，厂里也不辞退我怎么办？
你可以主动要求单位续签合同，上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2022-10-28 15,340
辞职后厂里不给办离职证明
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”的规定，单位应及时给您办理相关手续，

2022-03-12 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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在哪里办理离婚手续
在哪里办理离婚手续，要看当事人是诉讼离婚还是协议离婚，如果是协议离婚的，则是到民政局办理离婚手续，如果是诉讼离婚的，则是到法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，协议离婚的双方当事人需要签订离婚协议书，离婚协议书应当载明双方自

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工伤厂里不管了怎么办
我国的工伤保险条例规定，在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的，那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助，并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的，那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后，

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