公司员工把公司财产拿走属于什么犯罪

2020-04-05 222

普法内容

公司员工把公司财产拿走，可能涉嫌盗窃罪或职务侵占罪。假如你是财务，偷偷挪用公司的钱走人了，属于职务侵占，要依法追究刑事责任。

《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利；将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司把员工的公款拿走
员工把公款拿走属于挪用资金罪。公司员工挪用单位资金一万元至三万元以上的，构成挪用资金罪，要追究刑事责任。可以按照公司的规章制单进行处罚，例如开除或赔偿单位损失，再追究其法律责任。

2021-11-29 129
把公司财产拿走就真的构成犯罪吗？
公司员工把公司财产拿走属于职务侵占罪。具体是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。构成该罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额

2022-12-02 155
公司销售员工拿走公司1000元属于刑事案件吗
要看是否有恶劣情形。如果当事人通过民事解决的，会以民事纠纷立案进行赔偿即可，若是同时存在恶劣行为，当事人去公安立案，那么就属于刑事案件了。《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十三条故意毁坏公私财

2024-06-19 8

专业问答更多>>

公司扣员工工资，是否属于侵犯公司财产
不合法，一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》第五十

2022-07-08 15,340
把财产拿走属于什么侵权纠纷？
根据《民法典》的规定，拿走他人财产侵犯了他人的财产权，属于财产侵权纠纷，但根据侵权人的主观目的不同分为侵害他人财产所有权和侵害他人财产使用权。应当承担侵权责任。

2023-11-08 15,340
员工要离职为什么公司要拿走员工财物
公司员工离职故意拿走财物，应算做盗窃公司财物。需确定数额看其是否构成刑事犯罪，如果不构成刑事犯罪的进行治安处罚，构成犯罪的则视情况量刑。根据《治安管理处罚法》规定，盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或

2022-11-22 15,340
公司把员工拿出提成犯法吗？
公司欺诈员工有责任加薪。诈骗罪是指以非法占有为目的，以虚构事实或隐瞒真相的方式，骗取金额较大的公私财产的行为。欺诈公私财产，金额大的，处3年以下有期徒刑，拘留或管制，处罚金额巨大或有其他严重情节的，处

2021-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

1,667 15,340
01:25
传销公司员工怎么定罪
传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

2,238 15,340
01:16
公司给的股权属于什么性质的
股权从性质上来说，属于一种私权。股东向公司出资，获得公司股权，其目的是为了获取私人利益。股权可以作价转让，因此股权具有财产性；股东根据其持有的股权，可以参与公司管理，在股东会中行使表决权，因此股权也具有身份性。公司给员工分配的股权，往往并

853 15,340