工厂异地搬迁不给员工补偿堵大门违法吗

2024-06-23 11

普法内容

异地搬迁对员工有什么实际影响

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如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗？
一、如果厂搬迁不给厂走的员工有补偿吗？ 1、如果厂搬迁不给厂走的员工一般是有补偿的。法律规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工

2024-05-16 24
工厂异地搬迁，员工不想随迁，可以得到赔偿吗？
如果是搬迁到深圳之外的地方，员工不去是可以要求经济补偿的。

2024-07-05 20
工厂搬迁异地，我不愿去，有多少补偿
工厂搬迁而员工不去或者不能去的情况下，经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每工作满一年支付一个月的工资的标准向向劳动者支付。对此《劳动合同法》第四十七条明确规定：经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

2024-06-17 16

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工厂搬迁不与员工协商就搬厂里违法吗？员工能获得补偿吗
工厂搬迁不与员工协商变更劳动合同或者经过员工同意的，是违法行为，员工可以获得经济补偿，如果需要深入服务，欢迎来所面谈，本律师可以助你一臂之力。

2022-10-24 15,340
工厂异地搬迁，员工不想随迁，可以得到赔偿吗？
如果是搬迁到深圳之外的地方，员工不去是可以要求经济补偿的。

2022-10-31 15,340
员工搬迁补偿标准工厂搬迁员工有何补偿
1、除工伤待遇外，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资

2022-05-05 15,340
违堵欠债人工厂大门犯法吗
1.“堵大门”这样的问题和“闯红灯”问题是一样的，小朋友都知道违法不违法。2.得到律师的认同，是帮助不了你目前面对的难题的。要去行动解决问题。

2022-10-23 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

5,002 15,340
01:06
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

5,108 15,340
01:05
因工程合同纠纷堵门合法吗
因工程合同纠纷堵门不合法。为讨要工程欠款采取过激手段，以堵门等形式妨碍对方生产经营，属于违法的行为。这种非法的维权行为妨碍了对方的正常生产经营，不仅导致纠纷加剧，更会为给自己造成不必要的法律风险。具体来说，就是指行为人可能涉嫌寻衅滋事罪或者

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