集体活动算加班吗

2024-05-28 5

普法内容

周末开会、培训是否算加班，主要还看劳动者的工时制，根据标准工时制加班的3个认定标准，如果劳动者属于标准工时制，那么周末开会、培训完全符合加班的认定标准。 1、周末开会、培训通常容易认定为用人单位的要求，即便是单位组织的娱乐活动，只要是要求员工一定要参加的，都属于单位要求，是加班的认定标准之一。单位组织，员工自愿参加的活动，可以不认定为用人单位的要求，不视为加班； 2、周末开会、培训的内容通常容易认定为用人单位意志的体现； 3、用周末的时间开会与培训，在标准工时制下，也很容易认定为是在标准工作时间之外。符合以上这3点，周末开会与培训就属于加班，用人单位可以安排倒休，如果没有时间倒休，应该给予劳动者2倍加班工资。

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参加集体活动受伤责任
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十六条自愿参加具有一定风险的文体活动，因其他参加者的行为受到损害的，受害人不得请求其他参加者承担侵权责任；但是，其他参加者对损害的发生有故意或者重大过失的除外。

2021-03-30 410
参加集体传销活动会被追究吗
参加集体传销活动，只有实施了组织、领导传销活动的行为，才会被追究。组织、领导传销活动，构成组织、领导传销活动罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

2020-05-06 119
组织或参加传销活动构成集体犯罪吗
参加集体传销活动的行为一般是不构成组织领导集体传销活动罪的，仅传销活动的组织者和领导者构成该罪。《刑法》规定，犯该罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金。

2020-05-05 112

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业余时间集体活动要求必须参加，算加班吗？
朋友公司庆典下班到郊区聚餐，一些员工不愿意去，公司就要求必须参加，这样算加班吗··这是娱乐，不是份内工作，不能强制执行。去者自愿，不是加班，但，属于组织公共活动。

2022-10-23 15,340
集体外出参加活动协议
只要是双方共同签署的，都具有同样的法律效力。只是合同比协议更正式一些。

2022-10-19 15,340
参加集体户外活动违反规定吗
我没有见到过这方面的专门法规。我认为组织活动的形式是多种多样的。比如同学们自己组织，居委会组织，党团支部组织，美术，摄影，蹬山，钓鱼爱好者组织。这些群众性的行为是无法用法律规定的。我认为，参加集体

2022-05-09 15,340
上班磨蹭下班忙活装加班，算加班吗？
上班磨蹭下班忙活装加班并不违法。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长

2023-03-28 15,340

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01:02
集装箱活动房算违建吗
集装箱活动房算违建。具体如下： 1、建设临时建筑需要拿着相关证件，到国土资源部门申请批准，如没有，则是违建，城管可以拆除； 2、集装箱房，也叫集装箱房屋，集装箱活动房，集装箱住宅，是指主要以集装箱为基础材料稍经改造而成为有窗有门的房子。根

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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