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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四,如还款期限届满两年,且期间追要过,需
法院可以采取要求申报 1.财产、2.查询银行存款、3.股票、4.股份、5.扣留收入、6.查封冻结扣押财产、7.搜查财产、8.支付双倍迟延履行金、9.列入失信人名单等强制执行方法。
收集证据向法院起诉,请求给付。同时申请财产保全,判决生效后可申请强制执行。
关于拖欠工程款对方建筑公司逃跑的情况,建议尽快让有管辖权的人民法院提起诉讼。胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。如果存在发包单位欠付工程款,可以直接向发包单位主张权利。
可以起诉,要求对方返还,借款纠纷一般可以在原告的经常居住地或者户籍所在地进行起诉,主张对方返还欠款,一般简易程序3个月,普通程序6个月
可以依法起诉欠款的客户追讨欠款。据你所讲,建议尽快委托律师寻求法律帮助,起诉要求尽快给付,以便更好的保护你的利益。及时凭合同起诉对方,并同时申请,以确保将来判决的执行。
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
拖欠工资可以告他。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,我国法律对于拖欠工资多少和拖欠多久才能起诉都没有明确规定。因此,一般只要发生工资拖欠的情况,员工便可以起诉。但是,值得注意的是,受害人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三