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用人单位拖欠工资的,劳动者可以采用以下方式进行维权: 1、首先与老板进行私下和解。 2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报。 3、如果劳动保障监察大队
以下就是关于苏州中介拖欠工资找劳动局有用吗的解答。可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、录音录像等可能反映其支款的书面材料, 第二,至法院起诉要求还款并支付利息, 第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻
可能会拖欠。首先与单位协商发放工资,如果单位拒绝发放的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
挖掘机司机的工资可能会拖欠。需要返还工资的,可以先与用人单位协商。协商不成或者协商不履行义务的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意的,可以再次起诉。
雇主拖欠雇员工资的,雇员可以采取以下方式进行维权: 1. 首先与雇主进行私下和解。 2. 全面收集雇主拖欠工资的证据,包括考勤表、财务部门证言、雇员证言、之前发工资的证据等等,并向劳动保障监察大队举
到劳动局,进行劳动仲裁申请,首先要到工商局去打印公司的信息,要工商局进行盖章的,然后再次把证据复印一式两份,按照劳动局的要求上网下载申请书,进行填写,然后填写相关的资料,到劳动局进行立案。
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
非法开采河沙涉嫌构成非法采矿罪。挖沙怎么量刑,需要根据以下几种情况而定: 1、挖沙经过行政许可的,不会判刑; 2、未经行政许可,擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 3、
起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的,会通知当事人在七天内交诉讼费,交费后进行立案。在五天内,法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里,通知当事人进行证据交换。接着,法院提前三天通知