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直接发放给个人的话,与当月薪水合并计税,根据《个人所得税法》第二条及其实施细则第八条限定,个人因任职或者受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得,应当交纳个人所得税。同时,财政部、国家税务
出差补贴在税务上是不需要发票的,不会征收个人所得税。关于差旅费补贴标准应当由企业自行制定标准,并且在企业所得税年度纳税申报时附报税务机关,按照该标准发放的差旅费补贴,并且有规范的领取手续,允许在企业所得税前扣除。
工龄薪水是单位的福利待遇,不是法律强制性要求的。如果合同时限无到,单位提前解除劳动合同,那么单位要么和劳动者商量,经劳动者认可后解除,单位应当按照劳动者满不满不满2年的工龄支付给劳动者一个月薪水的经济
根据国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知(国税发[1994]89号)规定:“(二)下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入,不征税: 1.
工龄补贴的计算方法: 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间
津贴属于工资,扣津贴就属于扣工资,属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
申请4050社保补贴所需要的材料如下:身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证,同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料,一式三份,到街道劳动保障事务所申请复
工伤补贴一般补多少,要根据伤残等级来定。赔偿项目如下: 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7
补办临时工工龄手续,具体如下:补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明,或者有其他证据能够证明,劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料,还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企