强迫劳动罪已定罪的量刑标准

2020-09-11 72

普法内容

强迫劳动罪既遂最新的量刑标准为：一般情节会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款规定处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条强迫劳动罪以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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刑法中强迫劳动罪既遂是以什么标准量刑的?
强迫劳动罪既遂的量刑标准为： 1.处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2.情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3.单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

2020-02-17 123
强迫劳动罪量刑标准是什么,法律的规定是什么
律师解答强迫劳动罪量刑标准是：根据《刑法》第二百四十四条规定，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运

2023-01-29 27
强奸罪的量刑标准犯罪的量刑标准，强奸罪的量刑标准
强奸罪的量刑标准为三年以上十年以下有期徒刑。如果以暴力、胁迫或者其他手段奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸罪论，强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的，从重处罚，可以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

2020-04-14 319

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强迫劳动罪量刑标准是什么，强迫劳动罪怎样量刑
强制劳动罪量刑标准： 1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；二、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位处以罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责

2021-11-06 15,340
2022年刑法强迫劳动罪的判罪标准
《刑法》对强迫劳动罪的判罪标准是：处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。

2022-11-24 15,340
强迫劳动罪得到受害方谅解能判缓刑吗强迫劳动罪的量刑标准是怎样的
1、强迫劳动罪得到受害方谅解，只要是情节不严重且不是累犯的情况下，可以判缓刑； 2、法律依据： 1）《刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期

2022-02-28 15,340
强迫劳动罪量刑具体细分成哪些标准?
强迫劳动罪量刑具体细分成的标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；属于情节严重的，一般处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。本罪侵犯的的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。

2023-08-22 15,340

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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私刻公章罪的定罪量刑标准
如果犯罪嫌疑人非法制造、变造国家机关印章的，就构成了伪造、变造国家机关印章罪。其中，印章指的是国家机关刻制的以文字与图记表明主体同一性的公章或专用章，他们是国家机关行使职权的符号和标记，公文在加盖公章后始能生效。根据我国《刑法》的相关规定可

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强制猥亵、侮辱罪量刑标准
强制猥亵、侮辱罪，所侵害的客体为成年男性或者女性的性自由权利，具体包含受害人忍受性权利的自愿选择，对性的厌恶感和羞耻感及正常的性感情。本罪的犯罪对象，主要是年满十四周岁的人。在犯罪方式上，主要表现在行为人对受害人施加暴力、威胁或者其他手段。

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