公司搬迁了仲裁需要去新地址吗

2024-04-17 4

普法内容

对于拒绝转岗者能否获得赔偿，以及公司搬迁后劳动争议仲裁应前往何地进行的问题，我们将逐一解析。根据相关法律法规，倘若劳动者与用人单位在岗位调动问题上存在异议无法达成共识，那么用人单位有权解除与其之间的劳务合同关系。在行使此项权利前，用人单位须提前一个月向劳动者发出书面通知或者支付代通知金，以保障员工的合法权益，此外，用人单位还需依法给予劳动者经济补偿。如果用人单位所作出的调岗决定具有合理性依据，如工作内容相匹配、薪酬待遇基本持平且劳动者具备完成该岗位工作的能力，甚至充分考虑了通勤距离等实际因素，而劳动者仍然拒绝接受，那么用人单位可以依照新岗位的考勤制度对拒绝服从的劳动者进行处理，将其视为旷工。在此种情形下，劳动者被判定为违法的可能性相对较小。至于公司搬迁后劳动争议仲裁的地点问题，若在劳动争议仲裁过程中，用人单位发生了搬迁行为，劳动者应当按照新的办公地址提交仲裁申请，并且在申请时附上原地址及详细说明。这一环节至关重要，因为它直接影响到法律程序的准确执行和时效性。

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劳动仲裁公司搬地址了
如果无法提供公司新址导致法院传票无法送达，需要公告送达，然后缺席审判，仲裁生效后，如公司无可供执行的财产，拿到工资有困难。

2020-07-09 449
公司搬迁非要搬走后才能仲裁吗
公司搬家就跟咱们的劳动合同一样要变个样子！如果说公司没经过我们员工的同意就偷偷地把劳动合同给改了，那我们就可以去申请劳动仲裁啦。根据《劳动合同法》的规定，只要用人单位和我们这些打工仔商量好了，就可以改变原来的劳动合同内容。但是这个改变得用书

2024-05-05 2
公司搬迁新地址后离职怎么办
倘若贵司面临迁移之境地，且已与全体员工友好协商达成共识，则可直接着手办理离职事宜。具体的离职流程仍需严格遵循相关法规进行操作。在此之前，请务必确保您已妥善完成所有工作任务的交接，并将公司所提供的各项财物悉数归还给公司。您还应积极与公司就

2024-04-29 5

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公司地址要搬迁了，公司搬迁不给员工补偿吗
是这样，公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更，单位需要征得个人同意才可以，否则单位属于单方面违反劳动合同，需要给你赔偿你现在做的，千万不可以辞职，要等单位给你解决，单位两个选择，一是协调你工作不

2022-07-08 15,340
搬迁到新地址公司需要赔偿或赔偿损失吗
用人单位不得单方变更工作地点，如需变更的，必须与劳动者协商一致。用人单位单方变更工作地点的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位并应当支付经济补偿金。但是关于这个地点的约定范围，法规上没有明确规定是要具体

2022-07-08 15,340
公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司是否需要赔偿
公司搬迁员工不去搬迁地上班的公司不一定需要赔偿。如果公司搬离了现在所在城市，并且劳动者因此与公司解除劳动合同的，则公司需要给予该员工赔偿；如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，

2023-07-09 15,340
公司要搬去公司办公地址但合同写的地址是现
公司办公地址搬迁至郊区，给员工生活上带来很多不便，属于《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定的“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（三）劳动合同

2022-07-14 15,340

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仲裁去哪里仲裁
仲裁的地点如下：仲裁的法律所在地，即法律意义上的仲裁地点，也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行，这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地，而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的

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公司注销了还能劳动仲裁吗
公司注销了可以申请劳动仲裁，具体如下： 1、如果公司已经注销了，其公司法人的资格和地位也消失，所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁，或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁； 2、如果公司还在破产清算阶段，企业法人的

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01:06
无地址注册公司合法吗
无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中，需要对公司进行相应信息进行登记，公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式： 1、一址多照。一址多照指的是，同一个地址作为一个以上企业的

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