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国家规定男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁退休。企业退休年龄是以居民个人身份证和职工档案上的年龄为认定标准。根据我国现行法律规定,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定
15年工龄有没有退休金,要看养老缴纳够不够年限,因为计发基本养老金的依据是养老保险缴费年限,而不是工龄。 退休金的领取需要员工到达退休年龄前的三个月,应递交退休材料。 退休申请书、申报人身份证复印件一份,如属代办还需代办人身份证复印件一份、
(一)退休工龄工资计算方法: 全部缴费年限(俗称工龄) X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。 (二)退休工龄工资标准 1、工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 (1)基本工资:15年以下工龄20
在工龄、资历、年龄相同的情况下你是公务员退休工资就高,国有企业就低。例如我在河南省商丘市连续35年工龄的国有企业职工,退休后连涨工资7年今年还不到两千(1900)人民币,与我相同工龄、资历的机关退休的
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
工人退休年龄新规定: 全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其
20年工龄的退休金等于本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资加上本人指数化月平均缴费工资,个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定,对于全民所有制事业单位、企业、党政机关以及群众团体的工人来说,只要符合以下条件之一的,即可办理退休: 1、女性年满五十周岁,男性年满六十周岁,连续工龄满十年的; 2、女性年满四十五周岁、
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身