在厂里得了布病，厂子负责吗？

2024-06-22 2

普法内容

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

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在工厂里生病了工厂要负责吗
有责任，视同工伤，按照工伤来定责。

2020-06-26 739
我公公在厂里得了脑梗死厂里应该负责吗
建议进行死亡鉴定，确定死亡原因。

2024-07-01 2
退休厂里留用，在厂里生病公司负不负责
由社保负责。

2024-06-08 7

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在厂里生了重病厂里要负什么责任
厂里有责任负责医疗费，你可以申请仲裁。

2022-10-21 15,340
在厂里得了精神病厂里要我在厂里补偿吗
找劳动仲裁，如果是因工致病或者职业病的话可以要求补偿，最多大概十二个月的工资吧

2022-10-19 15,340
在厂里工作的了厂里一定要负责吗
鉴定出职业病和公司协商赔偿，协商不成投诉处理。

2022-10-22 15,340
厂里发生的事情生病厂里负责吗
如果是因工负伤的，厂里要负责的。具体可以电话联系或面谈

2022-10-31 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,853 15,340
00:54
厂里交的保险能退吗
厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后，应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记，按月缴纳相应的社会保险费，用人单位为劳动者购买社会保险后，以前缴纳的费用是无法退还的，只要劳动者继续在用人单位进行工作，用人单位就必须继续为劳动者购

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01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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