被公司辞退工资什么时候结算

2022-07-02 539

普法内容

被公司辞退，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。根据相关法律规定，如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

最新结算协议

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什么时候被公司辞退算一年一年算
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员工工资结算时间是什么时候，辞退员工工资怎么计算
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2024-05-11 30
个人因被辞退工资哪些时候结？
被辞退应当在辞退时一次性结清工资。根据劳动者《工资支付暂行规定》第九条“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资”之规定，用人单位应当在辞退之时一次性结清工资。

2024-05-21 19

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什么时候结清被辞退工资
用人单位应当在解除合同时一次性结清工资，一般不超过5日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。举例《深圳市员

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被公司给辞退了之后要求结算工资，没转正被辞退多长时间结算工资
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2022-11-03 15,340
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2022-04-01 15,340

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被公司辞退赔偿金怎么算
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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