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老板工资不发可以向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。 劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补
申请工资仲裁找不到老板的解决如下: 1、诉前财产保全: 当事人可以先查对方的财产,如果有房产或车子等资财在欠债人的名下,可先向法院提起诉前财产保全,将欠债人的财产先查封,为日后执行阶段做好准备; 2、到法院起诉还款: (1)对方欠钱不还找不
用人单位发工资时把劳动者的名字搞错了,用人单位应当在合同约定的时间内发放劳动者的工资,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局
老板跑了拖欠工资,劳动者是不能去老板老家法院起诉老板的,劳动者应当向用人单位所在地的仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)
关于不发工资劳动仲裁申请书范本,申请书正文应包括: ①请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。 ②事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形
申请法院强制执行 递交以下材料: 1,强制执行申请书 2,生效裁决书原件 3,被执行人可供执行财产所在地信息 无需支付执行费用执行费由被执行人承担
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定
申请劳动仲裁流程,一般有以下的两个步骤,具体如下: 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内,向劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会,申请劳动仲裁提出申请; 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲