领导滥用职权欺压下属违反了哪些规定

2020-03-28 1,594

普法内容

作为国家机关的领导，应该以身作则，认真履行自己的职责。如果滥用职权的，当事人可以向有关部门进行投诉，构成犯罪的，有关部门应当进行立案侦查。滥用职权,是指行政机关行使职权实施具体行政行为的过程中,故意违背法定目的,背离基本法理,造成后果显失公正,而应予以撤销的违法行政行为。其构成要件有: 1、行政机关拥有该项职权。 2、以故意为要件 3、出于非法目的。非法目的是滥用职权的诱发原因,如果没有非法目的存在,便不会有滥用职权发生 4、后果显失公正。滥用羁束裁量权是对法律规范明示的违反,后果显失公正自不待言。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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领导滥用职权能判定下属玩忽职守么？
下属对领导滥用职权的行为也是有监督责任的，领导有滥用职权的行为而下属不管的，下属也有可能构成玩忽职守罪的。

2020-02-09 203
领导滥用职权如何判刑
成立滥用职权罪，需要注意以下几点：第一，本罪的主体是国家机关工作人员，而不是国家工作人员；第二，行为人的主观方面是故意，而非过失；第三，所造成的损失必须是重大损失，否则不构成本罪。前述三个条件必须同时满足，否则不以滥用职权罪论处。犯

2024-05-30 2
领导滥用职权坐几年牢
成立滥用职权罪，需要注意以下几点：第一，本罪的主体是国家机关工作人员，而不是国家工作人员；第二，行为人的主观方面是故意，而非过失；第三，所造成的损失必须是重大损失，否则不构成本罪。前述三个条件必须同时满足，否则不以滥用职权罪论处。犯滥

2024-06-15 12

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领导安排下属做了滥用职权能定下属的罪吗?
要看情况，有的是构成共同犯罪，可以都追究，如果证实不了是领导安排，下属实施的滥用职权行为也需要评价，构成犯罪的也追究当然是否从犯、是否处罚等看具体案件情况

2022-10-08 15,340
领导滥用职权下属不管是玩忽职守吗
下属不管的话是构成玩忽职守罪的。《刑法》第三百九十七条：国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以

2023-06-11 15,340
违反定额规定决策算滥用职权吗？
违反规定进行决策的，造成严重损害的，会构成滥用职权罪。

2023-02-27 15,340
怎样投诉领导滥用职权
投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督，所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。

2023-02-25 15,340

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什么是滥用职权罪
根据我国《刑法》的相关规定可以知道，滥用职权罪指的是国家机关工作人员故意超越职权，不依照或违反法律法规，决定、处理自己无权决定、处理的事项，或者违反规定擅自处理公务，从而侵吞公共财产、造成国家和人民财产的重大损失等行为。滥用职权罪的认定标准

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滥用职权罪判多少年
依据刑法的规定，滥用职权罪的量刑标准如下： 1、如果行为人是国家机关工作人员，行为人存在滥用职权或者玩忽职守的违法犯罪行为，从而导致国家利益、国家的公共财产和人民利益遭受重大损失的，那么需要对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、如果行为

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滥用职权罪能取保吗
滥用职权罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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