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面颊部有8平方厘米或三处以上1平方厘米的增生性瘢痕就可构成工伤八级,鼻或面部有明显畸形或3平方厘米的增生性瘢痕构成九级工伤;鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕构成十级工伤,不知你的疤痕面积有多长,要做鉴定才知, 伤残等能出来后,按伤残等级支付
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的,事故发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的,员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中,工伤
面颊部有8平方厘米或三处以上1平方厘米的增生性瘢痕就可构成工伤八级,鼻或面部有明显畸形或3平方厘米的增生性瘢痕构成九级工伤;鼻或面部有1平方厘米的增生性瘢痕构成十级工伤,不知你的疤痕面积有多长,要做鉴
看是否能认定为工伤。若非工作原因由于第三人导致,可以找第三人赔偿相关损失。
可以评残,评几级属于专业医学问题,我所可帮你联系法医鉴定机构,有需要帮助可来电或加微信咨询,A律师
是否算需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断: 1,
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定,用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出,工伤职工或者其直系亲属提出申请的,应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所
员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工