工伤赔付几个月病假工资

2024-06-03 22

普法内容

工伤医疗期内是有工资的。医疗期内的费用应该有：工资（最长12个月）、住院伙食补助（标准是你单位因公出差伙食补助标准的70％，如果你单位每有这个标准，就参照国家机关单位人员出差伙食补助标准的70％来算，目前这个标准是50元／天）如果单位拒绝给你申请工伤认定，你或者你的亲属，可以在一年内自己去申请工伤认定，认定工伤后才可进行伤残鉴定。鉴定等级确定后可以申请仲裁要求工伤赔偿用人单位拒不执行裁决的，可以申请法院强制执行。

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工伤10级病假工资几个月
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2024-05-21 31
工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
您需要证据证明您是病假。

2024-07-05 42
病假三个月如何支付病假工资？
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2024-07-11 42

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员工病假可以拿几个月工资
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2022-10-22 15,340
工伤病假工资按一月几天计算
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2022-08-22 15,340
工伤几级伤残给付23个月工资
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2022-08-08 15,340
一个月病假几天无工资奖金
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2022-08-20 15,340

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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六级伤残赔偿几个月
六级伤残赔偿几个月，需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工

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