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因交通事故导致的工伤一般可以获得双倍赔偿,即人身损害赔偿与工伤保险赔偿。工伤保险请求权与人身损害赔偿请求权均是合法权利,两种请求权并不冲突、排斥,而是属于并列并存的关系,人身损害应可以获得保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权。
工伤交通事故双倍赔偿的条件是: 1、是因交通事故受伤的,符合工伤认定标准的; 2、是劳动者既是工伤事故中的受伤职工,又是交通事故的受害人的; 3、是依法缴纳了工伤保险的。
发生交通事故并构成工伤的,可以在交通事故赔偿后申请工伤赔偿,但交通事故赔偿已支付医疗费用,用人单位或工伤保险机构不再支付相应的待遇;交通事故赔偿死亡赔偿或残疾生活补助,工伤保险不再支付;除上述两种治疗
因交通事故引发的工伤,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般应该得到双倍赔偿。
工伤交通事故双赔误工费是可以的,但是只有伤残赔偿可以支持,医疗费用还有误工的费用是不支持双倍赔偿的,赔偿权利人请求的承担民事赔偿的责任,法院是可以支持的,按照实际的情况确定。
因交通事故导致的工伤,在工伤赔偿和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外,其他的赔偿项目一般可以双倍赔偿。
受害人因交通事故死亡的,肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中,死亡赔偿金额的计算,可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算,也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中,城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
交通事故纠纷可以双重赔偿。当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。具体分析如下: 1、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害,并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视