劳务公司不给办离职怎么办?

2020-06-30 161

普法内容

劳务公司不给办理离职的，劳动者可以申请劳动仲裁委仲裁，也可以到当地的劳动监察部门进行投诉举报。根据法律规定，用人单位有义务在解除劳动合同后的十五日内办理档案和社会保险关系转移等离职手续。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职申请劳动仲裁，公司不给怎么办
劳动仲裁胜诉后申请劳动仲裁企业不执行怎么办，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付

2024-06-02 4
总包不给钱劳务公司怎么办
施工总包拖欠劳务工资，劳务可以员先和单位进行协商，在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。

2020-01-25 429
公司离职不给补偿金怎么办
《中华人民共和国劳动合同法》可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，经过劳动仲裁后，对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。

2020-02-05 665

专业问答更多>>

离职手续地点, 公司不给办, 劳动者怎么办
劳动者辞职到期，用人单位拖着不让办离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其办理离职手续和社保转移手续。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996）第15条“在劳动

2022-02-07 15,340
公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同，员工要离职，也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益，如果自动离职，反而让自己比较被动。如果依法提出离职，单位不予办理

2022-02-11 15,340
已经离职了, 公司不放人, 怎么办, 公司不给办离职手续, 我该怎么办
【法律意见】1、书面递交辞职申请，3天后留书面离职信或工作交接表；2、递交材料后，带录音笔和公司人事部门交涉，如公司不予结算工资及押金，马上到劳动局监察支队投诉；3、如监察支队不能给出满意答复，申请仲

2022-03-07 15,340
劳动合同满期公司不给辞去职务怎么办
按法律规定，提前3天或者30天递交书面辞职申请，期限届满后即可自行离职。

2022-10-08 15,340

法律短视频更多>>

00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法：主要是看双方协议是如何约定的，可以协商解决，也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票，就相当于多了一个身份，该公司的自然人股东，这是法律认定的，只要其不卖出股票，谁也剥夺不了其股东权利，即使其辞职了还是一

3,222 15,340
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

2,871 15,340
01:07
股东不出资公司债务怎么办
根据《中华人民共和国公司法》及其司法解释的相关规定，公司股东需要全面履行出资义务，若是股东未履行或者未全面履行出资义务的，公司或者其他股东可以要求其全面履行出资义务。公司的债权人可以向法院主张就股东未出资的部分承担补充赔偿责任。但是需要注意

1,914 15,340