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律师解答 购买安置房合同需具备以下条件才有效: 1、行为人签订合同时具有相应的民事行为能力; 2、双方意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定,也不违背公序良俗。 根据法律规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他
关于哺乳期的法律规定:用人单位不得安排女职工在哺乳期内从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其加班和上夜班;以及在每天的劳动时间内要为其安排哺乳时间等。
律师解答 签合同时定与订的区别: 1、订金是一个日常用语,在法律上没有明确的规定,它通常是指一方先交付一笔现金给对方作为自己履约的担保,其担保功能是单方的,即仅对交付方适用,对收受方不适用。在司法审判实践中,一般视为预付款,在商品房预售、销
签订合法有效的合同,当事人需协商一致,遵从真实意思表示。同时合同的内容不能违反法律强制性规定。最后,双方应当在合同上签字盖章。一般情形下,按照上述步骤签订的合同是合法有效的。根据2021年生效的《民法
符合下列条件签订合同,签订的合同才有效: 一、签订合同的当事人需要都具有完全民事行为能力,如果一方是无名行为能力人的,则合同无效。 二、合同必须是双方当事人的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫的情形。 三
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以
1、限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效。 限制民事行为能力人签订的合同要具有效力,一个最重要的条件就是,要经过其法定代理人的追认。这种合同一旦经过法定代理人的追认,就具有法定
合同生效的法律规定根据我国《合同法》的相关法律规定可以知道,我国有关合同生效的规定主要有下面几点: 第一,如果合同是依照法律规定订立,无论是形式上还是实质上都符合法定要求的,从合同成立时合同正式生效。如果有关法规规定在办理批准、登记等手续后
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
我国合同法关于合同无效的规定,主要是合同法第52条到第59条。其中,合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定,合同无效的法定情形包括了以下情形:1、一方实施欺诈、胁迫的行为,从而订立合同,同时损害了国家利