离职时未报销的钱应该先结吗

2024-06-19 31

普法内容

未报销的钱应当和工资一起结算，不分先后。劳动者辞职时，如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据，劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：\n（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；\n（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；\n（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；\n（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；\n（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；\n（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；\n（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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离职报销费用未结清有时间规定吗
依据相关规定，用人单位应该在职工正式离职当日结算支付所有应得报酬及各项支出。当员工依照法律程序完成辞职与工作交接之后，用人单位须负责开具相应的解除劳动合同证明（亦可称之为离职证明）。同样重要的，劳动者的工资以及其他所有费用务必在此时全部予以

2024-04-25 13
销售离职还有报酬未结清
辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、

2024-07-01 26
离职时团体险报销吗？
可以报，先是要保险报案，具体的赔付要等医疗完成后一起报销。

2020-06-02 464

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离职报销款未结清有时间规定的吗
单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用。在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资等所有费用是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可

2023-09-26 15,340
公司离职以后你应该把未完成的工作报销吗
未报销的钱应当和工资一起结算，不分先后。劳动者辞职时，如果劳动者有在公司上班期间未报销费用的相关证据，劳动者是可以要求用人单位支付其未报销的费用的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部

2022-11-15 15,340
离婚时应该先给对方钱吗
我在结婚14年间，为了孩子上学、母亲看病、还有做生意陆续借了几万元钱，但现在还没还齐，妻子现在非说我有外遇，要跟我离婚，两个孩子，他都要带走，我也同意了，可他找我要几万元钱的抚养费，而且还必须先给她钱

2022-05-09 15,340
离职前我报销的钱还会被报销吗
一般而言，您是可以得到报销的社保钱的，也可以要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的可以进行补缴，建议委托律师办理

2022-10-22 15,340

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01:25
医保报销的钱在哪里
通常情况下，医保报销的钱是直接打入申请人的银行卡账户。如有社保卡或医疗保险卡金融账户的，申请人则无需另外提供银行卡号。医疗保险的种类有：1、商业医疗保险、2、津贴给付型医疗保险、3、费用型医疗保险、4、社会医疗保险。医保卡的报销，只限于在指

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01:03
社保卡的钱用完了还能报销吗
社保卡的钱用完了还能报销。医保卡个人账户里的钱用完后，须由个人自负。个人自负段累计超过规定额度后，超过部分的医疗费根据医院类别，个人按不同比例承担，其余由统筹基金支付。市区参保人员在市区医保定点医院门诊、住院治疗，或在特殊病种指定定点医院

11,155 15,340
01:05
医保卡报销多长时间钱可以到账
医保卡报销，一般30天钱可以到账。所需报销材料如下： 1、身份证或社会保障卡的原件； 2、定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件； 3、门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件。根据相关法律规定可知，现在医疗报销的到账时间通常有

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