工伤该如何处理我咨询一下

2024-05-28 17

普法内容

1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我能咨询一下工伤事情吗？。。。。。
申请工伤认定认定后申请评残评残后申请工伤赔偿受害人遭受人身损害包括医疗费停职留薪工资护理费交通费住宿费住院伙食补助费康复费残疾辅助器具费一次性就业补助金一次性医疗补助金一次性伤残补助金等费用赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用每个人不同需要具体

2024-05-22 19
想找律师咨询一下我该怎么处理
是可以收集相关证据！起诉解决的！

2024-06-09 16
工伤怎么解决，想咨询咨询一下
事故发生后一个月内单位可以申请工伤认定，单位不申请，建议您在发生事故后一年内到劳动局（人力资源社会保障局）申请工伤认定，工伤认定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。有十个等级，十级为最轻，一级

2024-06-23 27

专业问答更多>>

我想咨询一下被老板辞退工资如何处理
被老板辞退，老板应当在辞退时一次付清劳动者工资。因为劳动者造成老板经济损失的，承担赔偿责任。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

2024-09-08 15,340
我想咨询一下，法人去世公司应该如何处理
1.《公司法》第七十五条规定，自然人股东死亡后，其合法继承人可以继承股东资格;但是，公司章程另有规定的除外。 2.股权是股东基于其在公司中所持有股份或者出资而享有的法定权利。股东死亡后，股权属于遗产的

2024-09-20 15,340
我想咨询一下，员工恶意毁坏公司资料该如何处理
员工恶意毁坏公司资料造成公司损失的，按照以下方式处理：依据双方劳动合同的约定、单位规章制度的规定、过错的大小、损害的程度等要求其赔偿经济损失；造成重大损害的，用人单位可以单方解除劳动合同。

2024-09-18 15,340
我想咨询一下房屋抵押纠纷如何处理
房屋抵押是生产生活中经常发生的事情。房屋抵押与租赁并存，房屋买卖与抵押并存，这些都是对房屋这种不动产各种权益的充分利用。当这些权利并存时难免会产生纠纷，对这些纠纷的处理应该掌握一定的原则和方法。才能更

2024-09-12 15,340

法律短视频更多>>

01:01
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

1,544 15,340
00:53
劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

5,229 15,340
01:19
14岁以下犯罪如何处理
根据《刑法》的相关规定，对于不满十四周岁以下的犯罪，无论行为人实施了何种危害社会的行为，都可以不负刑事责任，即未满十四周岁属于完全不负刑事责任年龄；法律上对于行为人实施犯罪时的年龄，统一按照公历的年、月、日进行计算，凡是过了周岁生日，从第二

1,595 15,340