在厂里面上班期间工伤右手食指断了三节，算几极伤残

2024-05-28 22

普法内容

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额．

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在工厂上班，右手食指断两节评几级残疾呢？
因工作原因受伤的，应尽快到社保部门申请工伤认定，才可享受工伤待遇；然后进行劳动能力鉴定，才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇。

2024-06-11 24
右手食指中间关节断裂几级伤残？
1、右手食指截肢两节属七级工伤。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》。 2、七级工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十五条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

2024-06-25 44
手在厂里上班，右手大拇指断了一截，能评几级伤残
可以要求单位申请工伤认定，伤情恢复后申请劳动能力鉴定评残索赔。

2024-05-22 29

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在工厂上班，右手食指断两节评几级残疾呢？
因工作原因受伤的，应尽快到社保部门申请工伤认定，才可享受工伤待遇；然后进行劳动能力鉴定，才可按伤残等级享受其他的工伤保险待遇。

2022-10-22 15,340
右手食指，少两节可评几极伤残
是工伤，享受工伤待遇。建议及时申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，建议委托律师申请劳动仲裁。

2022-10-26 15,340
右手中指在工厂上班时挤压断了一小节伤残评几級
至少十级，是否按了钢针，如按了则为九级。

2022-11-01 15,340
在厂里面上班左手中指断了一节
是可以申请工伤鉴定，要求对方支付医药费、等，根据工资和鉴定报告计算赔款

2022-09-27 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,053 15,340
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

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00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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