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法律规定周六周日强拆是否合法应当是根据具体情况来进行一个不同的判断,如果是违法强拆造成了他人死亡的情况之下,肯定是需要追究一定的责任的,如果说没有构成犯罪行为的话,那么需要追究民事赔偿责任。 【温馨提示】27万+注册律师日常科普法律干货,若
国家法定节假日不包含周 六、周日。 周末法院不上班,法院属于国家部门,实行的都是双休,周末是放假的,没有一家国家机关单位周六周日会上班的,这是常识,也是法律的规定。1995年3月25日,国务院重新发布修改关于职工工作时间的规定,将每周工作时
公司的做法不合法。根据劳动合同第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间
这个问题的答案是除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加
单位的做法是违法的。1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件
除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。 根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但具有下列情形之一的,用人单位按加班,劳动者必须
被强制执行了,人民法院可能会上门抓人。拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的,可以予以司法拘留。构成犯罪的,依法追究刑事责任。拒不执行判决、裁定罪:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
法院判决生效后,应当履行判决义务的一方拒不履行判决义务的,另一方有权作为申请执行人向人民法院申请执行,人民法院立案后,根据最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定,如果被执行人可以被执行的财产的,一般在法院立案之后6个月内执行完结