*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。注意带上以下单据: (1)检查、治疗费用明细、原始单据 (2)医疗保险专
女职工生育险报销男职工还能报。 男职工生育险报销流程材料如下: 1、本人及配偶的居民身份证; 2、《结婚证》; 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4、新生儿《出生医学证明》; 5、出院记录; 6、费用明细清单和本人就医
1、职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定
专业技术资格评审费收费标准分别为:高级每人550元、中级每人450元、初级每人300元。职称评审费用能否报销,目前没有相关文件作出规定。看你们公司给不给报销,如果老板好一点,一般都会给报销的。
第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。注意带上以下单据: (1)检查、
医保不能报,除非医生给你写别的诊断证明和病历.只要单位加入了生育保险,已婚女职工流产费用就能报销,每年可报一次流引产(不管是否生育过),放环,结扎等都可报销.所需要资料如下:有节育者:(1)门诊发票、
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
新生儿费用的报销流程流程如下: 1、准备好相关证明材料,产后3个月内报单位人事部; 2、单位填写生育保险费用手工报销审批表、生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单到社保进行报销; 3、社保机构审查后符合条件的,发放报销款。 根据相关法律规定
退休职工大病医保的报销流程如下: 1、大病患者住院后,首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销; 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机