被公司录用后多长时间能转正？

2021-11-05 14

普法内容

在劳动者被公司正式录用后，一般试用期届满就可以转正；表现优秀的，还可以提前转正。试用期应当遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

实习期内转正后多长时间变正
实习生一般三个月转正，但也有五个月的。现在一般都是聘用制，聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任

2020-05-18 636
转账记录多长时间不能起诉
转账记录不管过了多久，只要符合条件随时都可以起诉。原因如下： 1、虽然诉讼时效是三年，但法院不得主动适用诉讼时效限制，所以出现债权债务纠纷时，可以起诉的，符合起诉条件，法院就会立案； 2、自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，

2022-08-09 2,789
正骨被正坏多长时间不能起诉了
不是专业人员r造成骨头问题r及时到医院救治r一年后就不能起诉r民法典，人身损害赔偿一年的诉讼时效

2024-06-21 15

专业问答更多>>

录用到正式公司要多久才能转正？
在劳动者被公司正式录用后，一般试用期届满就可以转正；表现优秀的，还可以提前转正。试用期应当遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

2022-11-11 15,340
转正后多长时间可以离职
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公

2022-04-18 15,340
转正需要多长时间才能离职
有人问离职多长时间申请仲裁？我来回答一下。 1、如果因离职发生争议的，可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据：《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事

2023-01-08 15,340
试用期转正一般要多长时间
转正无最短时间规定，但最长不超过6个月。我国法律中没有规定最短试用时间，也就是说，如果雇佣双方协商一致，你甚至可以直接成为正式员工。但是我国法律明确规定了试用期的最大时常。《中华人民共和国劳动合同法

2023-06-10 15,340

法律短视频更多>>

00:51
被逮捕后多长时间会开庭
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》关于逮捕期限的规定，在刑事案件中，若对犯罪嫌疑人采取逮捕措施，则逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月，最长七个月。当刑事案件结束侦查，进入检察院的审查起诉阶段后，则逮捕羁押期限一般为一个月，最长是两个半月。加上审

2,328 15,340
00:59
挪用公款多长时间构成犯罪
如果国家工作人员挪用公款数额较大，并且超过三个月未还的，即构成挪用公款罪。但是判断国家工作人员是否构成挪用公款罪，除了根据挪用公款的时间及挪用的数额进行判断之外，还应当根据其所挪用的公款的用途进行判断。首先，如果国家工作人员挪用公款归个人使

2,335 15,340
01:01
起诉受理后一般多长时间能开庭
起诉受理后一般多长时间能开庭，要根据案件性质以及适用程序确定。若属于民事案件，且适用的是普通程序的，在法院受理的六个月内会开庭。根据相关法律规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长

2,950 15,340