生育津贴支付是什么意思

2023-05-19 11

普法内容

生育津贴支付是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育津贴的支付方式和支付标准分为两种情况： 1、在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 2、在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。生育保险报销范围如下： 1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付； 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。综上所述，使用生育险需要先准备相关资料；填写生育保险报销申请表，并将相关资料提交给工作人员；审核通过后，即可享受生育保险报销待遇。使用生育保险一般需要符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；在所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育津贴是公司支付?
生育津贴是由公司支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。其中，生育津贴是在女职工生育享受产假时，获得的工资性补偿。女职工产假期间的生育津贴，对于已经参加生育保险的，由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2020-01-03 856
生育津贴是什么回事？由谁支付？怎样支付？
女职工在产假期间或者计划生育手术休假期间享受生育津贴，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。

2024-05-19 18
生育津贴是单位支付还是社保支付
生育津贴是社保给。要是用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；要是未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。社保也就是人们说的社会保险，如今国家要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的

2022-07-02 11,681

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法律上生育津贴生育津贴代表什么意思
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。《社会保险法》第五十六条：职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享

2022-05-15 15,340
支付方式：生育津贴
生育津贴支付方式：我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地

2021-10-25 15,340
支付生育津贴如何列支
作代收代付处理。 1、社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款-应付员工生育费7307。 2、付员工个人生育金：借：其他应付款-应付员工生育费3200；代：银行存款3200。 3、付员工工资

2022-07-17 15,340
生育津贴为什么要合并支付
将生育保险与基本医疗保险合并，主要是出于降低企业成本，增强企业活力的考虑。生育保险目前仅由单位缴费，“五险”变“四险”后，企业缴费负担或将减轻。今后生育保险将成为医疗保险的一个组成部分，医疗保险将成为

2023-09-15 15,340

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申报生育津贴需要什么材料
申报生育津贴需要以下材料：1、参保职工的社会保障卡复印件；2、准生证、出生证和独子证复印件；3、生育住院发票复印件、出院小结盖就诊医院章；4、单位证明，含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期；5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。

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生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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