劳动法职业病广病纷争

2024-07-15 10

普法内容

职业病的分类和防治有职业病防治法和职业病分类目录限定，劳动者得职业病，由疾控中心进行诊断确定，而后向劳动行政部门申请工伤认定，按工伤保险条例限定赔付。《工伤保险条例》第十七条限定：按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位自被诊断、判定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提议工伤认定申请。用人单位未按照上述限定提议工伤认定申请的，患职业病的工人在被诊断、判定为职业病之日起2年内，能够直接向劳动保障部门提议工伤认定申请。提议工伤认定申请应当提交下列手续：（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明手续；（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和工人或亲属。工人凭《工伤认定书》能够申请工伤伤残判定和享受工伤待遇。

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劳动监查大队管职业病，职业病体检收费吗
职业病需要到社保局申请认定。

2024-06-18 22
职业病防治法劳动者保护规定
1、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识 2、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程 3、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品 4、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

2020-05-23 689
区分法定职业病与职业多发病
职业病专家指出，一些媒体把出租车司机等人的胃病，媒体工作人员、科研人员等人的心脑血管疾病、高血压等统称为职业病，其实是不准确的。由于引发这些疾病的原因很多，现在还不能将其划归职业病范围，只能称为职业相关疾病或职业多发病。我国目前法定职业病种

2024-06-15 23

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职业病劳动争议法律咨询的律师费用多少
(一)不涉及财产关系的：2000元-30000元/件。上下浮动幅度：20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：标的额费率 1

2023-05-25 15,340
职业病劳动法，经体检建议换岗工作，能算职业病吗？
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作经过中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得

2022-07-08 15,340
哺乳期职业病的劳动法规定
哺乳期工作岗位劳动法规定：《劳动法》第二十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

2022-11-03 15,340
职业病纠纷案
2007年2月28日至5月8日，襄樊XX农民工官xx在绍兴县某复合厂打工。2007年5月7日因身体不适首次就诊于绍兴某医院，随后转回襄樊某医院诊治。2007年7月11日不治身亡。其家属认为官的死亡与她

2022-10-28 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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病人死在病房停尸多久算违法
病人死在病房停尸超过24小时算违法。死者尸体存放时间一般不得超过7天。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报请同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定处理。可以将死者交由法医，或者殡仪馆。医院有额外停尸间的，可以停在停尸间，

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破产清算职工安置的劳动争议?
破产清算职工安置的劳动争议如下：如果破产安置费是属于劳动者工资的，破产安置费用纠纷是属于劳动争议，可申请劳动仲裁解决。根据相关法律规定，破产企业所在地的，市或者市辖区、县的人民政府，应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施，

922 15,340