在工厂工作在介绍所拿工资合法吗

2024-07-15 11

普法内容

可能是派遣的性质。如果不是派遣合同，就不合法。

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我在厂里上了三天的班，介绍所的人不拿工资怎么办
你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

2024-05-07 7
在劳动法工厂员工自离有工资拿吗
劳动者自离的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单

2024-05-04 15
中介介绍的工作所在单位倒闭，员工是否有赔偿
没有赔偿金，但是以本单位的实际情况为依据是可以获得适当的补偿金的

2024-06-07 11

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在厂工作四年，辞工时能拿工资吗？
主动辞职是没有经济补偿金。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析，为了维护你的合法权益建议直接咨询A律师。

2022-10-21 15,340
在厂里工作旷工，工资如何拿到
用人单位应该依法支付工资，但劳动者旷工如果给用人单位造成损失，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者

2023-07-25 15,340
在中介介绍工作需要押工人么？
劳动用工过程中，任何人与单位都不能扣押劳动者身份证。

2022-11-01 15,340
学生工在厂里工作四天可以拿到工资吗？
劳动者在法定工作时间或依法签订的约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

2022-10-03 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也

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