2020年以前事业单位人员处分依据是什么？

2024-07-03 18

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事业单位更夫年纪怎么规定的，法律依据是什么？
按照退休年龄，男的不超过60周岁。

2024-07-05 10
事业单位监事会的职责是什么，法律依据是什么
事业单位监事会的职责是：检查法律规定落实情况、检查财务管理情况、检查企业的利润分配情况、检查负责人的经营行为等，监事会应当严格按照上述规定的责任和义务来履行个人的责任。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细

2024-05-20 27
机关事业单位可以发加班工资吗？依据是什么？
按照规定，机关事业单位财政供养人员加班则应该计算加班工资。依据详细条款如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。（超过上述时间则算加班。月度工作时间为： 20．83天，计薪天数为2

2024-07-04 18

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事业单位工作人员酒后驾驶机动车如何处分，依据是什么?
要接受行政处罚，违反单位规定的，还要接受单位的处分。

2024-08-30 15,340
事业单位人员失职罪判几年? (法律依据)
国有事业单位人员失职罪一般判三年以下有期徒刑或者拘役。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯本罪的，从重处罚。只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业

2023-01-31 15,340
机关事业单位可以发吗？依据是什么？
建议咨询单位内部人事部门，希望帮到您

2022-11-02 15,340
事业单位收到刑事处罚有什么处罚依据？
判处有期徒刑以上刑法的，开除。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”

2022-07-29 15,340

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事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

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用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在以下情况可以裁员： 1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的； 2、用人单位生产经营发生严重困难的； 3、用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； 4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况

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01:15
事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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