有急事要辞职不给批，我该怎么办？

2024-05-13 3

普法内容

只要提前三十天辞职即可。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。递交辞职（要有书面证明，带时间的，就是通常意义上的辞职信）申请即可，自己一定要留底，要有老板的签字证明，或者带时间的电子邮件也可以做证明。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我不想做了想辞急工公司不给予批我该怎么办
建议不要急辞工，有重要事可请假，一般离职需提前三十日通知用人单位可解除劳动合同

2024-06-03 3
我在工厂上班，我辞职半年了一直不给批，我该怎么办
1、劳动者自离也应该去办理离职手续，用人单位应依法开具离职证明，办理社保、档案转移手续并结清工资； 2、劳动者自离如果给用人单位造成损失的，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款； 3、用人单位拒开离职证明或违法克扣工资的，劳动者可

2024-06-29 6
急?公司不批和不同意辞职怎么办？
公司不同意辞职的，员工可以强行辞职。如果想辞职，但公司又不同意的，可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，与单位之间的劳动合同就依法解除。

2020-08-05 104

专业问答更多>>

有急事我急辞工但是领导不给批
提前三十天书面向单位提出，特殊情况只能协商了

2022-10-01 15,340
要离职不批，要我急辞扣工资怎样办
员工辞职只需要提前三十天通知单位即可自行离开，如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁要回工资。

2023-06-17 15,340
公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办
提前30天递交辞职通知书（试用期提前3天），到第31天（试用期到第4天）就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资；（注意：辞职书最好用快递寄给公司负责人，另外在公司没有给你办理离职手续前，一定要按

2022-06-22 15,340
厂里不批辞职不批给辞职书不批怎么办
劳动者辞职只要提前三十日书面告知用人单位即可，不需要用人单位批准。

2023-06-09 15,340

法律短视频更多>>

00:58
合同期辞职不批怎么办
合同期辞职不批的，如果劳动者履行了预告通知义务的，用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬，劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的，提前3天递交离职申请即可拿到应得工资；如果是正式员工离职的，提前30天递交离职申请，即可拿到应得工资。劳

2,948 15,340
00:47
辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了，工资不给了，劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。除了投诉举报外，劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过仲裁裁决向

1,746 15,340
01:20
辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

2,366 15,340