我的合同到期了，公司不给我续合同了，怎样补长我

2024-05-23 14

普法内容

如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁．

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我的合同到期了，不想给公司续签了。
劳动合同到期，除人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，不需要支付经济补偿金。

2024-05-12 23
我合同快到期了，公司有没有对我补偿？怎么补偿给我
如果公司存在违法解除的情形，是需要支付经济赔偿金的，如果没有，则不需要承担经济赔偿金。

2024-05-12 16
我合同2．21到期公司2．17号通知我不续签了
劳动合同期满公司是有权利不续签合同的；签订无固定期限劳动合同是有条件的，达到条件才需要签；劳动合同解除之前是可以正常工作的；公司没有权利不让员工工作的，需要按照劳动合同内容执行；劳动合同到期后不能继续上班了；劳动合同有效期就是保障权益的有效

2024-05-08 19

专业问答更多>>

到期了不给我续合同了！我在公司干两年了能补我多少钱啊
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022-10-26 15,340
现在合同到期了,给我了不在续签合同通知,这样该怎么给我补偿?
劳动合同到期后，公司不续签合同，那么按劳动合同法规定支付经济补偿。不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理。

2022-07-13 15,340
我裁员到期公司不给我续签合同
一，有补偿金，但不是赔偿金，因为用人单位与员工的合同已经到期的了，符合劳动合同到期自动解除的情况，不需要另外支付赔偿金。二，补偿金的支付标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

2022-10-19 15,340
公司给我签的劳动合同，合同到期不续约年假该怎样算给我
如果年假未休要求年休假工资；公司合同到期不续签需要支付经济补偿金；未提前一个月通知需要支付一个“代通金”；公司已经通知不续签合同，再去公司没有意义，双方达不成协议可去申请劳动仲裁。年假未休的，应当按照

2022-12-15 15,340

法律短视频更多>>

01:05
合同到期公司不续签补偿标准是什么
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

9,948 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,878 15,340
00:50
劳务合同到期后不续签有补偿么
劳务合同到期后不续签，没有任何的补偿。劳务合同跟劳动合同是不一样的，劳务合同应当受到民法的调整，而劳动合同是受劳动相关的法律进行调整的，如果用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金，劳务合同到期后，双方当事人未续签的，无需补偿，

3,669 15,340