老板欠工资有欠条已经四年了去起诉还管用吗

2024-05-08 23

普法内容

1、拖欠工资欠条超过两年还能起诉，但丧失了胜诉权，会判决驳回其诉讼请求。求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。 2、当事人超过诉讼时效期间起诉的，人民应予受理。受理后查明无中止、中断、延长事由的，判决驳回其诉讼请求。

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老板打了欠条已经有34年了还有用没有
三十四年还有三年四年，如果是三年四年，并且没有支付期限，还可以起诉

2024-06-06 21
老板欠我工资打了欠条已经到期不还我可起诉他吗
可以起诉要求还款。

2024-07-15 25
老板欠工资打了欠条去哪里起诉
老板欠工资打了欠条去法院起诉。劳动者被拖欠工资但有欠条的，可以通过直接向人民法院提起民事诉讼的方式来追讨，或者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以依法去申请调解、申请劳动仲裁。未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，

2023-05-18 21

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15000有欠条能起诉吗已经四年了。
可通过法律途径追讨欠款，首先要有证据证明欠款事实，发货清单、、、录音录像等可能反映其支款的书面材料，第二，至起诉要求还款并支付利息，第三，可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结以便执行。第四

2022-09-11 15,340
个体工商户已经有欠条四年了但老板没给我
欠条的书写需要有以下的内容：第一，债务人和债权人的双方身份信息；第二，欠款的数额，用途；第三，是否给付利息；第四，是否约定还款日期；第五，债务人签字确认；第六，书写欠条的时间。

2023-06-19 15,340
老板欠我工资，只有欠条，去劳动局要管用吗
老板，写了，到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点

2022-10-08 15,340
老板欠我们工资有四年了，有欠条能要回来吗
在用人单位拖欠工资且有欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意

2022-10-03 15,340

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能用欠条起诉欠债不还的人吗
有借条的可以依法起诉债务人。债权人依法享有债权，当债务人不履行到期债务时，债权人有权以起诉的方式向债务人主张债权。债权人向人民法院起诉时应当提交起诉状、借条以及其他能够证明债权债务关系存在的证据。对于债权凭证上未记载债权人的，债权人以该债权

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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欠条十几年了还有效吗
欠条的有效期也就是诉讼时效，通常情况有两种，欠条写明还款日期的，为还款日期届满之日起三年内，没有写明具体还款日期的，为借款之日起二十年内。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起计算，但是权利损害超过二十年的，人民

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