辞工两个月了工资没有结给我怎么办

2024-06-29 14

普法内容

可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁，向用人单位追讨工资，具体情况可以电话联系我详谈。

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我辞职了两个月了老板还不愿给我结工资
搞他，拖欠工资。如果工资比较明晰，可以去人社局的劳动监察大队投诉。

2024-05-18 15
我们两个月没发工资了，现在辞职公司不给辞怎么办
你可以申请劳动仲裁要求解除劳动合同、支付工资、并要求经济补偿金的

2024-05-21 10
我们4个月没有发工资了，辞职工资不结怎么办好啊
以未支付劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动关系，可以支付工资并支付补偿金，当时操作有一定技巧，建议您电话咨询律师

2024-06-28 4

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我的工作两个月了没到结工资
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

2022-10-21 15,340
保安两个月没给我们发工资了，没有，
协商不成的，建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。

2022-10-30 15,340
两个月没给我发工资了我可以吗
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的，劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁，要求单位承担责任。建议委托律师代理维权，若需帮助可来电咨询。

2022-10-23 15,340
不让员工辞工我做了3个月了工资也没给我
员工提前一个月通知用人单位，就可以辞职。用人单位拖欠工资可以通过劳动仲裁解决。

2023-06-09 15,340

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01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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离职不给结清工资怎么办
离职不给结清工资，员工可以选择以下维权途径：1、向劳动行政部门投诉举报：劳动监察大队有权责令单位限期支付；2、单方面解除劳动合同：单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：其中的第二条就是未及时足额支付劳动报酬的。也就是说就是如果老板未

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01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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