用人单位调离工作地合法吗

2020-09-12 13

普法内容

用人单位将劳动者调离工作地，双方协商一致的，合法。变更劳动合同内容必须由用人单位与劳动者协商，双方在变更的劳动合同文本上签字或者盖章后生效。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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