说好月薪500员工反悔法院：低于最低工资约定无效

2024-06-17 5

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与应聘员工张先生谈好月工资500元，对方同意并过来上班了一段时间，仓山区某房产中介的做法看似合情合理。然而，仓山区法院近日根据有关规定，仍然判处当事双方有关工资标准的约定无效。2007年9月25日，张先生经他人介绍，到位于仓山区建新镇的一家房产中介所上班。双方口头约定张先生的试用期为3个月，试用期间的月工资为500元，转正后调整为300元加抽成。张先生工作一个月后，嫌这家房产中介没给他办理社保等手续，辞职离开。随后，他越想越生气，认为房产中介所给的工资实在太低了，诉至法院要求判处双方当时约定的工资标准无效。仓山区法院经审理认为，《劳动法》规定：“我国实行最低工资制度，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。”福建省人民政府规定：“2007年度福州市城区的最低工资标准为每月650元。”因张先生与房产中介所口头约定的工资标准低于福州市城区最低工资标准，故双方的口头约定无效。

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实行无底薪工资制，收入是否可以低于最低工资
不可以实行无底薪工资制，每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的话单位应支付其差额部分，因此实行最低工资保障制度是一项强制性规定员工在正常出勤的情况下月工资收入不得低于最低工资标准。

2020-04-02 170
公司底薪低于当地最低工资是否有效
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2020-06-07 169
员工试用期工资最低不得低于？
员工试用期工资最低不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-02-10 148

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底薪低于最低工资合理吗
如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准的，是不合理的，属于一种无故克扣工资的行为。劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名

2022-04-09 15,340
说好一个月办好离职，结果当月工资减少一半，且低于最低工资标准
标准，是指劳动者在法定工作时间或约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。要注意，这里所指的正常劳动，是指劳动者按劳动合同约定，在法定工作时间或约定工作时间内从事的劳动

2022-10-01 15,340
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2023-01-15 15,340
如果所约定的数额不低于当地最低工资合法吗低于当地最低工资合法吗
如果所约定的数额不低于当地最低工资合法，低于当地最低工资不合法。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七

2022-01-26 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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低于500平方米消防怎么规定
低于500平米消防规定具体如下：300平米以下的一般经营场所不需要申报消防备案。但公众聚集场所，例如宾馆、饭店、商场、集贸市场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所等，必须申请消防竣工验收以及消防备

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最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

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