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现有法律女职工退休年龄的规定如下: 1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女
根据我国法律规定,对于相应国家计划生育号召,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家会给其颁发独生子女光荣证,并且若是退休的员工为独生子女还可以领取国家补助的独生子女补贴费。首先退休的人员年龄方面,男性员工60周岁退休,女性则为50周岁,特殊岗位
根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工法定退休年龄意义的回复》(劳动和社会保障部函[2001]125号)文件精神,国家法定企业职工退休年龄是指国家法律规定的正常退休年龄,即男60岁,女工50岁,女干
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁
根据我国法律规定,对于相应国家计划生育号召,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家会给其颁发独生子女光荣证,并且若是退休的员工为独生子女还可以领取国家补助的独生子女补贴费。首先退休的人员年龄方面,男性员工
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定:对于全民所有制的企事业单位、机关群众的工人,只要符合以下条件之一的,即可办理退休; 1、女性年满50周岁,且连续工龄满10年; 2、主要从事高温、高空、井下、特别繁重体力劳动或其他有害身
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间是不同的,具体的区别如下:1、女性退休年龄是50周岁;2、女干部退休年龄是55周岁;3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45
在我国现行的婚姻法中对晚婚的年龄是没有作具体的规定,只是针对计划生育政策是鼓励年轻人晚婚,一般情况下大众认为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚都为晚婚,其实晚婚年龄与法定婚龄是不相同的,它是鼓励性大于强制性质,晚婚年龄的概念很简单,只