劳动仲裁申请书能否列第三人

2024-05-26 7

普法内容

劳动争议仲裁中第三人的特点劳动争议仲裁第三人制度借鉴了民事诉讼制度，但又不同于民诉法的规定。民诉法中的第三人是指对他人之间的诉讼标的具有独立的请求权，或者虽无请求权，但案件的处理结果与其有法律上的利害关系，从而参加到诉讼中来的人，称为诉讼中的第三人。这里将第三人划分为有独立请求权的和无独立请求权的两种。有独立请求权的第三人是以本诉的原告与被告作为共同的被告提起了一个新的诉讼。在诉讼中的地位相当于原告，享受原告的诉讼权利和承担原告的义务。而无独立请求权的第三人参加诉讼，通常是站在与其有利害关系的当事人一方，支持其诉讼主张，反对另一方当事人的主张提出证据。参加辩讼以辅助一方当事人胜诉。他既不是原告也不是被告。因此，无权处分原告或被告也不是被告。因此，无权处分原告或被告的权利和义务，不能实施承认诉讼请求，放弃和变更诉讼请求、撤诉和解等原告或被告有权进行的诉讼行为。劳动争议仲裁中的第三人既不是有独立请求权的第三人也不是无独立请求权的第三人。是与案件处理结果即可以是法律上的，也可以是事实上的利害关系人。因此不应分类。从本文第一个问题所列的情况看，劳动争议设立的第三人，一般为本案的义务人。把第三人引入仲裁中主要是承担责任，也就是在案件处理中是被诉方。

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申请仲裁可否列入第三人
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2024-05-21 14
劳动仲裁可追加第三人申请书的吗？
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2024-05-02 24
第三人申请参加仲裁申请书
一般情况下，第三人是不用写的。第三人是指，与案件有利害关系，但是不是原告的控诉对象。一般情况下都是不用写的。

2024-05-21 25

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准备申请劳动仲裁，劳动仲裁厅能否仲裁
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2022-07-23 15,340
请问劳动仲裁可追加第三人申请书的吗？
针对你咨询的劳动仲裁可追加第三人申请书的问题我们做出以下解答可以追加，应向仲裁委员会递交书面申请；建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人，一般会得到批准，效果也更好。

2024-09-05 15,340
劳动仲裁申请人未到劳动仲裁申请是否有效
《劳动人事争议仲裁办案规则》进一步规定，申请人收到书面通知，无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按照撤销仲裁申请处理。申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

2021-11-18 15,340
申请仲裁可以列入第三人名单吗
对于申请仲裁可否列入第三人，其实是不能的。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》（法〈经〉复[1988]50号）规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院

2022-08-22 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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01:16
怎么网上申请劳动仲裁
劳动仲裁不能网上申请，劳动者要申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会，申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，申请劳动仲裁需要向法院提交书面的劳动仲裁申请书，和能证明劳动关系存在

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