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工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享受工伤保险待遇 二、鉴定为一至四级伤残职
工伤职工旧伤复发的赔偿一般是根据原工伤的伤残鉴定结果来确定的,工伤复发时劳动者可以享受除一次性伤残补助之外的其他所有项目的工伤赔偿。因为工伤复发实际上已经接受过一次性伤残补助了,所以复发就不需要再次享受。 【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的
原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定:旧伤复发经确认需要治疗和休息的,按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。根据这一规定,是否属于旧伤复发,必须先到指定医院作检查诊断,并由当地劳动能力鉴定委员会鉴定,经
工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。根据《工伤保险条例》规定,工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇: 一、停工留薪期旧伤复发死亡的,按《工伤保险条例》第三十九条规定,按因工死亡享
工伤赔偿费用包含单位支付部分和工伤保险基金支付部分。工伤保险基金支付部分:需要员工治疗结束之后或者劳动能力鉴定结果出来之后申请工伤待遇审核,在材料齐全的情况下60天内下发工伤待遇。工伤待遇审核需要递交
申请工伤赔偿的期限:与工伤认定一样,即用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇而引起的劳动争议,申请
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资
工人工伤应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定就是伤残鉴定,确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。工伤认定应在一年内申请,否则过期,劳动者可以自行到当地人社局申请。受伤后可以先和单位协商,如果单位不同意协商,这两项认定做出来后再要求单
拖延发工资可以要求多少赔偿,根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准,向劳动者加
工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一