如何理解玩忽职守罪与工作失误罪的区别

2022-12-02 111

普法内容

工作失误与玩忽职守罪区分的方式在于区分客观行为特征。玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行自己的职责；而工作失误的行为人是在认真履行自己职责义务的，只是因为某些原因，导致了工作上的失误。

《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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工作失误与玩忽职守罪有什么不同
工作失误与玩忽职守罪的不同有： 1、主体不同，玩忽职守罪的主体仅限于国家机关工作人员。工作失职的主体包含了太多，如国有公司、企业、事业单位的国家工作人员等。 2、客体不同，玩忽职守罪侵害的是国家机关的正常管理活动，工作失误损害的是公司或者个

2022-12-27 259
所谓玩忽职守罪与工作失误的界限如何界定
工作失误和玩忽职守罪的界定： 1、导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清等原因；而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章等原因。 2、客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪

2021-12-24 94
如何正确界定工作失误与玩忽职守罪的范围
玩忽职守罪与工作失误的界限划分主要是造成的危害结果不同和导致发生危害结果的原因不同。玩忽职守罪所造成的危害结果为致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失，而工作失误造成的危害结果通常较小；玩忽职守罪导致发生危害结果的原因是对工作极端不负责任

2022-12-02 96

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玩忽职守罪怎么定罪，如何界定玩忽职守罪与工作失误
玩忽职守罪与工作失误的界限：客观行为的特征各不相同。工作失误，行为人认真履行职责义务；玩忽职守罪表现为行为人不履行或者不正确履行职责义务。造成危害结果的原因各不相同。工作失误是由于制度不完善、一些

2021-10-30 15,340
工作失误与玩忽职守罪的认定
因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失，在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别： (一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不

2021-06-13 15,340
工作失误是不是玩忽职守罪?
界定工作失职行为与玩忽职守罪主要在于以下三点：一是主体不同。工作失职行为的主体为党组织负责人，玩忽职守罪的主体为国家机关工作人员。二是客体不同。工作失职行为侵犯的客体为党组织的正常管理活动，玩忽职

2023-10-10 15,340
工作失误与工作职守罪的区别
(一)客观行为特征不同。工作失误，行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 (二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政

2022-11-02 15,340

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什么是玩忽职守罪
玩忽职守罪指的是国家机关工作人员存在工作严重不负责任的行为，违反工作纪律、规章制度，擅离职守，从而导致公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失。由于不履行自己应尽的职责义务，造成了国家机关的某项具体工作遭到破坏，危害了国家机关的正常活动，依照

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玩忽职守罪能取保吗
玩忽职守罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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玩忽职守罪追诉时效
玩忽职守罪的追诉时效为十五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，则是

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