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护士长个人没有权利扣工资，医院的规章制度有规定的情况下可以扣，但这些规章制度必须备案。按照相关法律的规定，用人单位对职工罚款没有法律规范依据，只能按照现行有效的劳动法律规定，对职工违反法律、规章制度或劳动合同造成用人单位的实际损失要求赔偿。
没有权利，只有单位有权制定规章制度。
护士执业的权利具体如下：1、护士执业，有按国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利；2、护士执业，有获得与其所从事的护理工作相适应的卫生防护、医疗保健服务的权利；3、护士有按照国家有
由医院承担责任。如果护士有主观上故意或重大过失则医院可向其追偿。
1、护士权利：（一）有执业权利，有权按有关规定领取工资、享受福利、参加社会保险。（二）有权获得与其护理工作相适应的卫生保护和医疗保健服务。从事直接接触有毒有害物质和传染病危险工作的护士，有权依照有关法
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辅警没有权利开具罚款单。因为辅警一般不属于国家公务人员，不可以作出行政处理决定。辅警不可以从事以下的工作： 1、国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作； 2、办理涉及国家秘密的事项； 3、案件调查取证、出具鉴定报告、交通事
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根据我国法律的相关规定，家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使轻微受伤，不构成犯罪，侵害人需承担行政拘留和罚款的责任，造成受害人轻伤以上的，即构成犯
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欠款如果双方有约定利息，当然可以主张利息。但是如果双方事先没有约定利息，而且是自然人之间的民间借贷合同，就不能主张利息。根据最高人民法院关于审理民间借贷合同的最新司法解释规定，自然人之间的借款合同，如果双方事先没有在借款合同上约定利息，债权
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