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饭店使用童工怎样处罚

饭店使用童工怎样处罚

2023-03-16 11
普法内容
饭店使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 并且责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母或者其他监护人的,从责令限期改正之日起,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚,并由工商行政管理部门吊销其营业执照或者由民政部门撤销民办非企业单位登记。 《劳动法》第十五条,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。

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    2020-09-28 285
  • 饭店招了童工会怎么样
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    2020-01-05 134
  • 饭店收童工,童工会不会惩罚
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    饭店里招用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

    2020-05-03 243
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  • 饭店招了童工会怎么样

    1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的费用,全部由使用童工的单位或个人承担。 2、劳动行政部门有权对使用童工的单位或个人;介绍童工的职业介绍

    2022-06-26 15,340
  • 发现有饭店用童工怎么办

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    2023-02-16 15,340
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    1、《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚; 用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正,逾期仍不将童工送交其父母

    2022-11-10 15,340
  • 饭店童工罚款金额是多少

    饭店使用童工的由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处五千元罚款的标准给予处罚。并且饭店要限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

    2022-11-04 15,340
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