事业单位工龄39年和40年的区别

2023-02-14 10

普法内容

事业单位工龄39年和40年的区别如下： 1、养老金不同：同一地区的企业退休人员工龄39年跟40年，基本养老金相差并不是太多，跟事业单位退休人员相比普遍偏低，39年工龄的退休人员要比40年工龄的退休人员，领取养老金多200元的情况。 2、社会平均工资不同：如果按照百分之百缴费基数缴纳，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。 3、过渡性养老金不同：39年工龄的企业退休职工，养老金总额为3737.3元。40年工龄企业退休职工，养老金总额为3874.84元。事业单位的职员，男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的。事业单位的工人，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。从事高空和特别繁重体力劳动工作，男年满55周岁、女年满45周岁，累计满10年的可以退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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工龄40年与39年区别
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2020-04-14 680
工龄40年和39年养老金差多少
工龄40年和39年养老金的差额如下： 1、基础养老金：根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。 2、个人账户养老金：按照百分之百缴费基数缴纳的话，多交了这一年，会增加0.69%的社会平均工资。

2021-10-06 19
工龄39年和40年有什么不同
工龄39年和40年的具体区别如下： 1、工龄对于企业退休人员来说就非常至关重要了，因为基本养老金领取的原则是，多缴多得，长缴多得，企业退休人员工龄越长，领取的养老金就越多，如果跟事业单位退休人员相比同样的40工龄，退休工资还是存在很大的差异

2024-05-06 10

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工龄40年和39年有什么区别
工龄39年和40年的区别主要是退休工资的金额不同。两者计算的年限不同，适用的等级也不同。具体要根据地方规定确定。根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险

2021-10-24 15,340
工龄40年与39年的区别是什么？
1.工龄39年和40年的区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。 2.根据《社会保险法》的规定，职工应当参加基本养老保险，由用

2022-10-15 15,340
工龄40年与39年区别,有没有相关的法律规定
工龄40年与39年的主要区别是劳动者能领取的退休金不同。基本养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的，所以工龄会对此产生影响。

2023-09-18 15,340
本单位连续工龄和本企业工龄的区别？
连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《

2022-04-24 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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建设单位和施工单位有什么区别
建设单位和施工单位区别如下：建设单位就是出钱并监督施工的业主；施工单位是承揽项目，负责施工的。前者相当于地主，后者相当于长工。建设单位是指建筑工程的投资方，对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资者，

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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