农民工工伤九级人赔偿多少金额？

2024-04-28 21

普法内容

除了单位应支付医疗费，误工费，护理费外，如果你不和单位解除劳动关系，单位应支付你一次性伤残补助金为上年度职工月平均工资的9倍；如果你提出解除劳动关系，单位应支付你一次性工伤医疗补助金为上年度职工月平均工资的4倍及一次性伤残就业补助金为上年度职工月平均工资的6倍．上年度职工月平均工资为大致五千多元．自己可以大概算一下．

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农民工工伤九级起能获得多少赔偿
农民工往往因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就可以不赔偿。农民工工伤赔偿标准要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自

2024-06-08 23
工伤九级能赔多少金额（工地建筑）
工伤职工被鉴定为九级伤残，证明所受伤害给劳动者身体造成了比较严重的后果。那么，工伤保险基金和用人单位除要赔偿劳动者工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、住院伙食补助费、伤残扶助器具费、生活护理费、停工留薪期工资外

2024-04-25 21
九级工伤赔多少钱，工伤九级伤残赔多少钱，工伤九级
赔偿：九级伤残＝本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生

2024-05-07 42

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工伤，伤残九级赔偿方案和金额多少？
首先，如果您的经济比较困难的话，本律师能够尽量帮助您申请法律援助；第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承

2022-07-09 15,340
工伤九级金额是3500元赔偿多少钱
可以主张医疗费、停工留薪期损失、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金等，具体数额需要根据本人实际情况确定

2022-10-30 15,340
九级伤残赔偿金额多少，怎么计算，工伤九级伤残
按照规定，关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性

2022-08-19 15,340
工伤9级赔偿金和九级工伤赔多少
九级工伤一共三笔费用第一笔：一次性伤残补助金，标准为7个月你本人工资；第二笔，一次性工伤医疗补助金，标准为4331乘以3；第三笔，一次性工伤就业补助金，标准为4331乘以3；第一、第二笔钱是由

2022-03-24 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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九级伤残军人一次性赔偿金
九级伤残军人一次性赔偿金，具体如下： 1、军人因为战争或工作导致伤残的，才可以享受一次性的补助金，因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元，因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元； 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的，还可

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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