工作期间自己申请去培训学习二十天，要扣工资吗？

2024-06-24 17

普法内容

如果单位同意那么一般是不该扣的。

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公司要求学习培训后要工作满一年
这是对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训。

2020-06-23 1,071
国企工作培训期间工资是多少
员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。

2020-02-16 768
培训违约金包括培训期间工资吗
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，不包括培训期间企业支付的工资报酬。

2024-05-11 18

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在XX没工作几天了,会发培训期间的工资吗?
橘子律师（A）：rr按照法律规定，从劳动者与用人单位建立劳动关系并提供劳动开始，单位就负有支付报酬的义务。不论劳动者工作了一天、两天还是十天、一年，工作了多少天，单位就应当支付相应的报酬。r不知道您的

2022-10-29 15,340
劳动者培训期间可以扣扣员工的工资吗
用人单位不得扣除劳动者的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的（本人注：不包括一般的入职培训），可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期

2022-04-09 15,340
7天培训工资要付吗
建议到劳动局投诉，投诉无果的话可以申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
在公司培训期间没有签合同自己能没有工资吗
试用期的提前3天通知即可以解除劳动合同并不需要公司的同意；不管何种离职原因公司都应当结算支付员工在职期间的全部工资不得克扣

2023-06-20 15,340

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01:05
军训请病假会扣学分吗
军训请病假不会扣学分。军训是学生接受国防教育的基本形式，是培养“四有”人才的一项重要措施，是培养和储备我军后备兵员及预备役军官，壮大国防力量的极度有效的手段。军训是必修课，这个学分是必须得到的，如果有假条，可以暂缓军训，但是一般是需要在下一

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01:08
单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

10,831 15,340
01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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