病假期间有奖金吗

2020-07-04 399

普法内容

新劳动法病假是不可以扣奖金的，只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者的最你低工资；劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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病假期间奖金是不是可以扣除
病假扣奖金是不合理的。根据法律规定，用人单位应当向在病假期间的职工支付工资，职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。

2020-03-02 21
员工病假工资奖金吗
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80％由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低

2024-06-06 21
姐姐的同学想要奖金，但是产假期间有奖金吗
没有奖金，社保对于产假工资以及生育津贴，一般只能享受其一。对于已经发放产假工资，如果生育津贴超过产假工资，单位需要将多出的部分发给你，如果生育津贴少于产假工资，产假工资多出的部分不予退还给单位。社保能满足您的最基础保障，建议您根据自身的经济

2024-06-07 11

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产假期间奖金怎么算产假期间有什么奖金
女员工生孩子后，年终奖一分都不能少，否则将被视为用人单位无故克扣拖欠员工工资，罚款额度最高可达到5万元。根据《深圳市员工工资支付条例》第22条第一款规定：员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的

2022-07-06 15,340
连续期间的年休假有奖金吗
年假期间享受与正常工作期间相同的工资和福利，不会影响工人的月薪和奖金。《劳动法》规定了带薪年有规定：国家实行带薪年休假制度。乙方连续工作一年以上的，享受带薪年休假。并规定：劳动者在法定假日、婚丧假期间

2021-11-27 15,340
病假规定病假半个月没有奖金！
一般情况下，在企业工作的职工在当月休病假后，不能再享受当月由企业发放的奖金。当然，除按计件（也就是平常所说的“计件工资”）的形式发放工资的除外。《劳动法》中，并没有规定在企业从事工作的职工可以在病假休

2022-10-10 15,340
精神病在发病期间工资奖金扣吗
如果教师确实患病需要长期休假，需要教师写出书面申请，然后报教育部门批准，并按相关规定每月扣发部分工资。知足吧，如果是企业单位，直接停发工资。其实身体都已经这样了，就别再关心那几个钱了，过度心理不平衡不

2022-08-29 15,340

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病假期间辞退员工怎么赔偿
病假期间辞退员工的赔偿如下：用人单位在劳动者病假期间解除劳动合同的，属于违法行为，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付经济赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算

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01:09
领失业金期间有医保吗
领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间，可选择参加职工医疗保险，享受职工医保

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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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