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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
别怕,这儿有几招能帮你把工资追回来!首先呢,你得先去找劳动监察大队投诉啦。如果老板不给钱还违反了国家规定的话,那你就可以去投诉啊,他们肯定会管这件事哒。然后呢,你也可以选择去劳动仲裁委员会打官司。劳动纠纷这个东西吧,大家有时候可能都不想跟对
欠贷款没有欠条可以使用其他证据,如借款协议、银行转账记录、电话录音、证人证言等,能够证明欠款事实和欠款金额即可 1、双方协商,让对方还款。 2、协商不成的,收集证据去法院进行起诉。根据《民事诉讼法》第119条规定:起诉必须符合下列条件: (
你可以直接,去要账时呆上证人,也可以给对方录音。
关于债务如何追讨的问题。债务已经到期的情况下,你可以要求对方立即归还欠款和利息,如果有因此造成的实际经济损失的,可以要求对方一并赔偿。民间借贷利息有约定的按照约定处理,约定利息不得高于银行同期贷款利息
2种方式,一是以欠条起诉对方,要求其支付欠款;二是重新走工伤认定程序及赔偿程序(工伤私了金额低于法定金额的,可以要求对方补充赔偿低于的部分)。
没有欠条,可以找其它证据来证明对方欠钱不还。证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责
在我们国家的具体法律规定而言,当事人双方的借贷关系没有借条的时候,债权人可以举证,证明债权人确实借钱给了债务人,例如是线上转账的话,是有相应的流水,这个是可以作为证据的,如果有第三人在场的话,也可以作为证人,出庭作证。但是如果债权人没有任何
别人欠钱不还,没欠条,起诉的流程如下: 1、准备起诉材料:起诉状;证据材料:具体的证据包括原告和被告的身份证复印件,证明原告与被告之间存在债权债务关系的证据材料,例如微信聊天记录、录音、证人证言等,还有证明对方逾期不履行债务且经催告后仍不还
欠债人没钱还,当事人可以通过以下方式要回借款: 1、与债务人通过协商方式解决,债务人在借款期限到后,提醒对方尽快清偿债务,也可以约定或者订立新的延期偿还合同; 2、债务人拒不还款,双方协商无效的情形,债权人可以向法院递交起诉状,有权向人民法