用人单位社保工伤鉴定期限是多长时间

2020-10-24 100

普法内容

社保工伤鉴定时间限制： 1、工伤认定申请时间：30日内，最长不超过一年。 2、工伤认定审核时间：受理之日起60日内做出认定。

《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何进行工伤伤残鉴定，工伤鉴定期限是多长时间
进行工伤伤残鉴定的流程为： 1、用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽

2020-06-20 195
单位员工工资单保留年限是多长时间
两年。来电详询A律师

2024-07-06 10
在工作单位，单人单案拘留期限最长是多长时间呢。
依据《刑事诉讼法》69条规定，刑拘期限为3日，情况复杂的可以延长至7日对于结伙、流窜、多次作案的可以延长至30日。如果单人单案，最长也就是7日内就需报请检察院批准逮捕。检察院批准逮捕后，公安机关侦查终结就会移送检察院起诉，在此期间，检察院如

2024-06-18 9

专业问答更多>>

工伤社保报销期限限制是多长时间
1、个人上报工伤的时间限制一般为两年。 2、单位应该在员工受伤后30天内为其申请工伤认定； 3、单位不申请的，员工自己能够在一年内提议工伤认定申请； 4、工伤认定申请需要去当地劳动局解决； 5、提议工

2022-11-04 15,340
社保鉴定工伤需要多长时间
社会保险行政主管部门对工伤认定的时间不会超过60天，根据《工伤保险条例》的规定，对工伤认定的时间是从受理的工伤认定申请之日起开始计算的，如果事故发生的原因，前因后果非常明确，从受理工伤认定以后的15天

2023-12-14 15,340
用人单位交社保的一般交多长时间呢？
用人单位应当自用工之日起30日内(包括试用期)为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。 1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。按照《劳

2022-10-15 15,340
单位的工伤员工申请工伤鉴定，仲裁时效是多长时间
经济补偿金的请求，需要在劳动关系解除1年内提出。欠薪问题，若一直在职，则对公司拖欠劳动报酬争议不受一年仲裁时效的限制。但各地劳动仲裁的实际操作不一。

2023-05-28 15,340

法律短视频更多>>

01:01
用人单位试用期不交社保合法吗
用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定

2,468 15,340
01:12
无期徒刑的期限是多长时间
无期徒刑的期限是十三年至无期限服刑。被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。无期徒刑减刑以后实际执行的刑期不能低于十三年。无期徒刑，是剥夺罪犯终身自由的刑罚，是对严

1,714 15,340
01:04
一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

7,171 15,340