工伤保险超过60岁可以交吗

2020-04-13 970

普法内容

超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休年龄了，工伤保险是企业买给在职员工的，所以不可以再参加工伤保险了。

《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的决议》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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超过60岁能否入工伤保险
超过60岁的人应当是退休人员，依法享受养老保险的待遇，不再具有劳动法规限定的主体资格。所以没能享受到工伤保险；按现行的规定，如果是农民工，超过六十岁，因工伤受到伤害，也是可以按工伤属处理的。

2020-09-19 1,280
工地超过60岁的人受工伤能报保险吗
超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料，而超过60岁的劳务关系不是劳动关系，所以是不能认定工伤的。

2020-02-02 510
60岁以上的职工工伤保险怎样交
雇佣超60岁工人可以上以下几种保险：1、工伤保险，有的地方超龄工人可以购买工伤保险，这是需要符合一定条件才可以购买的。2、雇主责任险，雇主责任险是公司投保，对员工发生意外可以承担保障责任，超龄人员购买的话，一般是可以加费承保的。3、医疗险，

2021-12-12 49

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工厂超过60岁不给交养老保险
根据国家现行退休政策，男职工60岁退休，所以超过60岁的，不可能扣除三险一金，即使扣了，也交不进去。我国实行劳动争议仲裁前置程序，你们的争议应当先提交劳动争议仲裁申请，对裁决不服可以起诉。但应当注意的

2022-05-04 15,340
骨折工人年龄超过60岁要交保险吗
确定某一事故是否事故，用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件：1、职工与用人单位必须存在劳动关系;2、职工必须有人身损害事实;3、职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生;4、事

2022-09-27 15,340
超过60岁老人单位要给赔偿工伤保险吗
【离退休意外】劳动部办公厅《关于离退休人员在单位组织外出疗养途中发生意外伤亡事故问题的复函》劳办发〈1993〉90号第一条规定：离退休人员在原单位组织外出疗养途中发生意外伤亡，不能比照工伤处理，生活困

2022-10-19 15,340
超过60岁能全额辞退员工保险吗
可以要求补交社保。到达法定退休年龄可以解除合同，无需支付补偿金

2022-10-05 15,340

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00:53
45岁可以交社保吗?怎么交?
45岁可以交社保，当事人可以通过用人单位缴纳社会保险费，也可以由个人亲自缴纳社会保险费。当事人的年龄在45周岁的，说明还未达到退休年龄，当事人还可以继续缴纳社会保险费，当事人有固定用人单位的，可以通过用人单位缴纳社会保险费，直接由用人单位进

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60岁以上老人如何办社保
60岁以上老人办社保，可以一次性补缴15年后，第二个月就可以领取养老金了。虽然养老金是可以终身领取的，活得岁数越大就越划算。而根据我国的平均寿命77岁来算的话，是很不划算的。根据相关法律规定可知，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金构

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养老保险可以补交吗
通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一

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